Impulse für gesunde Führung

🌿„Ich muss immer stark sein.“

Diesen Satz höre ich selten wörtlich. Und doch begegnet er mir immer wieder. Er zeigt sich bei Führungskräften, die Verantwortung tragen, auch wenn ihre eigenen Kräfte längst nachlassen. Bei Menschen, die für alle da sind und kaum wahrnehmen, wie erschöpft sie selbst inzwischen geworden sind. Oder bei Menschen, die glauben, niemandem ihre Unsicherheit zeigen zu dürfen.

Viele haben früh gelernt, dass Stärke bedeutet, durchzuhalten. Doch je länger ich Menschen begleite, desto häufiger zeigt sich für mich ein anderer Gedanke:

Stärke zeigt sich nicht nur darin, Belastungen auszuhalten. Sie zeigt sich auch darin, die eigenen Grenzen wahrzunehmen und verantwortungsvoll mit ihnen umzugehen. Wer sich selbst dauerhaft übergeht, schützt weder sich noch die Menschen, für die er Verantwortung trägt.

Vielleicht beginnt gesunde Führung deshalb nicht erst dort, wo wir andere gut führen. Vielleicht beginnt sie dort, wo wir uns selbst genauso ernst nehmen wie die Menschen, für die wir Verantwortung übernehmen.

💭 Meine Reflexionsfrage für Sie:

Wann haben Sie sich zuletzt erlaubt, ehrlich wahrzunehmen, wie es Ihnen selbst gerade geht?

Den ausführlichen Blogartikel finden Sie im ersten Kommentar.

Herzlich
🌿 Ihre Manuela Breuer
Expertin für gesunde Führung | Führungskräfteentwicklung | Mentale Gesundheit

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