Chips....dokumentationspflichtig?

Letzte Woche saß ich mit anderen Unternehmerinnen und Unternehmern zusammen.

Wir sprachen über Ideen, Chancen und Zukunft.

Schnell sprachen wir aber auch über Bürokratie.

Über neue Vorgaben.
Über Dokumentationspflichten.
Über Prozesse, die immer mehr werden.

Ein Beispiel, das mich aktuell beschäftigt, sind die neuen Regelungen rund um Krankmeldungen, die meines Erachtens noch nicht mal zum Ziel der Senkung des Krankenstandes beitragen werden. Ganz im Gegenteil.

Und plötzlich ging es nicht mehr um Formulare oder Fristen.

Es ging um Menschen.

Denn jede zusätzliche Dokumentation kostet Zeit. Zeit, die mir bei meinen Mitarbeitern fehlt.

Als Führungskraft möchte ich bei Menschen sein und nicht bei Formularen. Ich möchte führen, nicht verwalten.

Und genau das hinterlässt bei mir Frust.

Nicht, weil ich Verantwortung scheue....sondern weil ich meine Zeit lieber in Menschen investieren würde als in Dokumentation.

Vielleicht ist genau das für mich die größte Belastung unserer Zeit:

Dass ich immer weniger Zeit für die Menschen habe, für die ich Verantwortung trage.

Um aber mit etwas Positivem abzuschließen. Ich habe wundervolle Menschen an diesem Abend kennengelernt und....

Die Chips! Geschmeckt und nicht dokumentationspflichtig. 😉 

Wie geht es dir mit dem Thema gerade?