Die Entwicklung eines Unternehmens ist ein Identitätsprozess.

„Die Entwicklung eines Unternehmens ist ein Identitätsprozess.“ behaupte ich in meiner Präsentation, denn aus meiner Sicht bringt eine neue Rolle auch: neue Verantwortung, neue Sichtbarkeit, neue Routinen - und - Unsicherheit, Selbstzweifel, Druck und emotionale Schwankungen.

Es können Fragen dazukommen wie z.B.: 

Wer bin ich heute - 
Wie möchte ich morgen wirken?

Kennst du diese Fragen für dich selbst? Im unternehmerischen Sinn, oder auch privat, wenn du in einer #Umbruchphase steckst?

In diesen #CHANGEPROZESS bringe ich die IDG mit als Guide, der zur Orientierung dienen kann für ein gesundes, authentisches und nachhaltiges Wachsen - um bewusst, sinnvoll weiterzukommen.

Ich verbinde in diesem Zusammenhang meine Expertise im Bereich Mentale Gesundheit und Krisenberatung. Und bringe auch einige Selbsterfahrung im Mentoring mit. 

Welche Frage würdest du mir dazu stellen? 

Ich freu mich über deinen Kommentar, wenn auch andere davon profitieren können?

#innerDevelopmentGuide #futureskills